拿到“报到证”到用人单位报到，用人单位接收你之后，“协议”就自动止失效了，征收工作协议同样的，签订了“协议”。1.在我国国考公考事业单位招聘中，社议是什么只要你签了协议，没有去上班 ，没有交社保，一概而论，都是认为你是应届生的。 2.有的省份，比如江省，要求复审的时候，协议是空白的。

考研协议能不能随便签 不能随便签，里面涉及一个档案的问题，学校派发派遣证和档案的依据就是协议，如果你随便签了，么你的档案和 派遣证就拍到家公司去了。首先，考研考公的同学其实是比较自由的，可以签也可以不签。如果是考研考公已经上岸的同学，没必要签订协议，把调档函或者录取通知书给到学校档案就可以了。

听完了上述的回答，订单班协议书大家一定知道了其实协议这种东西签与不签都可以，但是有些同学是害怕或者拒绝签协议的考研 协议。 因为有同学听网络上说考研 协议。档案的归属并不是只能签、灵活或考研除此以外就没有归属成了，不会让这样的，还。

业生第协议一定要签吗

没找到工作，签协议之前问清想考研，不签会怎么样？ 不用签，也不必为了“签”而“签”。大家不必担心业后档案的去向问题。正常情下，如果不签署协议，在业后，怠? 不是每个人都要签。比如考研的同学凭借录取通知书就可以不签；对于找工作的同学，只要没有意的企业，就有权利不签。不影响，协议缴款一般协议上会写明“考上公务员、研究生，协议自动失效”。签署协议前，仔细观察协议上，是否有此类条款，如果没有，建议不要随便签。

应届生协议什么时候签

只有业后直接读研才具备应届业生的资格。但是二战、三战等考研也是允的，只要付出努力、掌握技巧。第二种情是不能签署的。 如果学校根据业生签署的灵活就业登记表或者就业证明进行就业信息的提交进行派遣，么跟签署协议是一个性 质的，就业信息都是会上报到证的。

没签协议算应届业生吗

而且，当学生与企业签订合同并且缴纳社保后，也意味着学生不再属于“应届生”身份，而属于应届业生的专属“福利”，也将会与学生无关，所以大学生别乱签“协议”。应届业生找工作不是一定要签协议的。协议的讲就是学校、学生本人、工作单位就业生离校后，就业工作落实所签署的一份协议书。协议过去必签，但现在不一定。